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【中堅・大企業向け】ベテランの暗黙知、異動や退職と一緒に消えていませんか? AIヒアリングエージェントが判断の理由や例外対応を聞き出し、構造化して可視化する
- 開催日時
- 2026年9月1日(火) 13:00-14:00
- 形式
- 交流会 / オンライン
- 場所
- オンライン
- 主催
- マジセミ×先端技術・最新動向(デジタルとの新たな出会いと体験)
公式ページを開くmajisemi-technology.doorkeeper.jp
公式ページより
本セミナーはWebセミナーです ツールはZoomを使います。URLは直前にメールにてご連絡いたします。 なお、「osslabo.com」「majisemi.com」からのメールが迷惑メールとならないよう、メールの設定をご確認ください。 熟練者の退職が迫る中、引き継ぎ・OJTが属人的で技能承継が進まない 技術や経験が個人に蓄積されやすい現場系の業務を中心に、業種を問わずベテラン社員の定年退職が着実に進んでいます。 加えて、退職に至らない場合でも部署異動によって担当が入れ替わるケースは珍しくなく、長年培われた判断のコツやノウハウは、多くの現場でOJTや口頭でのやり取りに頼ったまま、体系立てて記録・共有する仕組みが整っていません。 異動や退職のタイミングが決まってから慌てて引き継ぎ資料をまとめることになり、技能承継はどうしても場当たり的な対応にとどまりがちです。 判断の理由や例外対応といった暗黙知…
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出典
確認: 2026-08-29