AI時代の人事データ基盤のつくり方

開催日時: 2026/10/15 12:00 ～ 2026/10/19 13:00 開催場所: オンライン ■本セミナーの申し込みページ 本セミナー「AI時代の人事データ基盤のつくり方 〜XAION DATA × Offersで考える、分断された人事データをAIが扱える基盤に変えるまで〜」は、以下の URL より参加申し込みいただけます。 ■□---------------------------------□■ ▶️セミナーに参加する ■□---------------------------------□■ ■本セミナーはこんな方におすすめ 労務・給与・評価がつながっていない会社で、AIに何を任せられるのか判断がつかない方 人事データをAIに使いたいが、システムごとに分断されていて手がつけられない方 CSVの突き合わせでデータ整備をしのいでいる方 事業部と採用要件を決める立場で、根拠になるデータが手元にない方 採用や配置の判断をAIで進めたいが、前提となるデータ基盤のつくり方が分からない方 ■セミナー詳細内容 AIを人事や採用に使いたい。その前に、人事データはAIが扱える基盤になっているでしょうか。 労務・給与・評価のデータは、多くの会社でシステムごとに分かれたままです。 1人の社員として横串で見られる状態になっていなければ、AIはその人が誰で、どう評価され、どう働いているかを扱えません。 日本のHRデータはAPIが開放されていないことが多く、コンサルに依頼してもCSVの突き合わせにとどまり、継続的に更新できる基盤にはなりにくいのが実情です。 本セミナーの前半は、社外データ構造化の特許技術を持つ株式会社XAION DATA HR Platform本部 本部長 岸川 哲也 氏が、AI時代の人事データ基盤のつくり方を講演します。 後半は株式会社overflow マーケティング本部長 岡田 宗悦との対談で、揃えたデータを採用にどう活かすかを議論します。 ・労務・給与・評価がつながっていない会社で、AIは何を判断できないのか ・全部を揃える前に、採用のために最初に揃えるべきデータは何か ・データが揃った会社で、採用要件はどう変わるか 人事データ基盤のつくり方と、それを採用に活かす順番の2つをお持ち帰りいただける回です。 ■開催日時 ①2026/10/15(木) 12:00〜13:00 Live配信 ※オンラインで開催いたします ②2026/10/19(月) 12:00〜13:00 アーカイブ配信 ■申し込み手順 1. 参加申込ページ よりお申し込みください。 2.メールアドレスに参加URLが届きます。 3.セミナー当日は参加URLよりご参加ください。 ■参加費用 無料 ■登壇者プロフィール 株式会社XAION DATA HR Platform本部 本部長/人事戦略本部 部長 岸川 哲也 氏 新卒で伊藤忠テクノソリューションズ株式会社に入社し法人営業を経験。その後、パーソルキャリア株式会社で2年半CAを経験後、リードディレクターとしてサービス企画の従事。2022年にXAION DATAに入社し、ヘッドハンティング事業を経て、XAION HRのフィールドセールスマネージャーとして営業組織を管掌。現在は、HR Platform本部と人事戦略本部を兼任。 株式会社overflow Offers事業部 マーケティング本部長 岡田 宗悦 慶應義塾大学商学部卒業後、株式会社overflowに入社。「Offers」の立ち上げからプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）として一貫してマーケティングを担当し、現在はGTM戦略設計を中心にマーケティング・セールス領域を管掌。直近ではマーケティング・セールス領域におけるAI活用の推進にも取り組んでいる。 ■□---------------------------------□■ ▶️ セミナーに参加する（無料） ■□---------------------------------□■

• 主催株式会社overflow