EMのためのAI時代におけるエンジニア育成・評価論ーUPSIDER×TOKIUM×ウォンテッドリー

開催日時: 2026/07/09 19:00 ～ 21:00 開催場所: 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー 5階 🔍 イベントについて AIが当たり前になった今、「育成のやり方、このままでいいのか」と感じていませんか？ 本イベントでは、UPSIDER・TOKIUM・ウォンテッドリーの開発組織を率いるCTO・VPoE・EMが、AI前提のチームで実際に 変えた評価・変えなかった評価 のリアルな経験を共有します。 変えるべき点と変えてはいけない点の判断基準を3社の実例から学べる夜です。ぜひ気軽にご参加ください。 🎯 こんな方におすすめ 若手がAIで爆速で動いているのに、本当に力がついているのか不安なEM 1on1でフィードバックしようとしても、何を見て評価すればいいか迷っているEM 「AIを使いこなせる人材を育てろ」と言われても、何を育てればいいか分からないEM 同じ悩みを持つ仲間と繋がりたいEM・EMを目指している方 📆 開催概要 【日時】 2026年7月9日（木）19:00〜21:00 【開催方法】 ハイブリッド開催 オフライン：ウォンテッドリー株式会社オフィス オンライン：Zoom / YouTube Live配信（※オンライン配信はパネルディスカッションまでとなります） 🗒️ コンテンツ 1. LT（各社15分） 各社の開発組織体制と、AI時代における育成・評価への向き合い方をご紹介します。 2. パネルディスカッション 3社のCTO・VPoE・EMが登壇し、AI前提チームでの育成・評価のリアルをお届けします。皆さんの疑問にリアルタイムでお答えします。 トーク例 AI時代に「成長している」とはどういう状態か 若手にAIをどこまで使わせるか問題 あえて「変えない」と決めていることはあるか 「このままでいいのか」というモヤモヤへの向き合い方 AI前提に合わせて組織を変えようとしたとき、何が抵抗したか。どう突破したか ※当日予告なく変更になる可能性がございます。 3. テーマ別懇親会 少人数のテーブルに分かれ、テーマごとに同じ悩みを持つ参加者と深く話せる時間です。 ⏰ タイムテーブル 時間 内容 19:00〜19:05 オープニング 19:05〜19:50 各社からLT 19:50〜20:15 パネルディスカッション 20:15〜20:55 テーマ別懇親会 20:55〜21:00 クロージング ※オンラインでのご参加はパネルディスカッションまでとなります。 🧑💻 登壇者 株式会社UPSIDER 光井 達彦 エンジニアリングマネージャー 株式会社ワークスアプリケーションズにてフロントエンド共通ライブラリやERPパッケージの開発に携わった後、株式会社CureAppにてチームリーダーとして医療機関向けWebアプリ開発を主導。株式会社kubell（旧Chatwork）ではエンジニア兼スクラムマスターとして活動し、現在は株式会社UPSIDERのエンジニアリングマネージャーとして、法人カード基盤の外部提供プラットフォームの開発組織を牽引している。 株式会社TOKIUM 橘高 俊 VPoE 立命館大学情報理工学部を卒業後、SIerでインフラ・ミドルウェアの保守運用を経験。2017年に社員20名程度のTOKIUMへ入社し、Webエンジニアとして新規開発に従事。社内で複数チームの立ち上げと後進育成を担当。2023年に同社初のEngineering Manager、2024年より開発部長として開発組織全体をマネジメント。会社の成長と個人のキャリア両立を目指し、開発、採用、育成、広報といった幅広い領域で組織力強化に取り組む。2025年12月にVPoEに就任。 @xi_kax ウォンテッドリー株式会社 安間 健介 執行役員 CTO 大手メーカー、スタートアップを経て、2024年にウォンテッドリー株式会社に入社。主にエンジニアのマネージメント、採用、戦略策定を行っている。専門領域は通信ネットワーク。 Wantedly Profile @k8yasuma アンチハラスメントポリシー 本イベントは、開発者コミュニティの活性化とコミュニケーションを目的としています。私たちは下記のような事柄に関わらずすべての参加者にとって安全で歓迎されるような場を作ることに努めます。 社会的あるいは法的な性、性自認、性表現（外見の性）、性指向 年齢、障がい、容姿、体格 人種、民族、宗教（無宗教を含む） 技術の選択 そして下記のようなハラスメント行為をいかなる形であっても決して許容しません。 不適切な画像、動画、録音の再生（性的な画像など） 発表や他のイベントに対する妨害行為 これらに限らない性的嫌がらせ 登壇者、主催スタッフもこのポリシーの対象となります。 ハラスメント行為をやめるように指示された場合、直ちに従うことが求められます。ルールを守らない参加者は、主催者の判断により、退場処分や今後のイベントに聴講者、登壇者、スタッフとして関わることを禁止します。 もしハラスメントを受けていると感じたり、他の誰かがハラスメントされていることに気がついた場合、または他に何かお困りのことがあれば、すぐにご連絡ください。 対応窓口：ウォンテッドリー株式会社 customer-relations@wantedly.com アンケートについて 本フォーム及びイベント終了後のアンケートにご入力いただいた情報は、当社及び協賛企業において、本イベント及びサービスのご案内等に用いらせていただくことを予定しています。個人情報の取り扱いは下記プライバシーポリシーに従います。個人情報の取り扱いにご同意の上、お申し込みください。 株式会社UPSIDER https://career.up-sider.com/privacy-policy https://up-sider.com/lp/privacypolicy.html 株式会社TOKIUM https://corp.tokium.jp/privacy/ ウォンテッドリー株式会社 https://www.wantedly.com/about/privacy

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