2026年7月25日(土) / オンライン
業務時間50%以上削減!業務標準化×RPA開発で支援してきた現場のリアル NTTアドバンステクノロジ×パーソルワークスイッチコンサルティング共同セミナー
公式ページより
このセミナー・イベントは終了しました。アーカイブ動画をご覧いただけます。
エンゲージメントサーベイを導入したものの、 「スコアの背景要因が分からない」「何を優先すべきか判断できない」「施策を打っても現場が動かない」 …そんな声をよく耳にします。 気づけばサーベイ実施が目的化し、現場や経営から「形骸化している」との不満が高まっていませんか。 本ウェビナーでは、エンゲージメントサーベイを「測るだけ」で終わらせず、意思決定と施策実行につなげる分析アプローチを紹介します。 AI×統計分析によりスコアの背景要因と優先課題を可視化し、施策へ落とし込む方法を、事例とデモで解説します。サーベイの形骸化を脱し、組織変革につなげたい方におすすめです。
2026年7月25日(土) / オンライン
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2026年7月28日(火) 12:00-13:00 / オンライン
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「人材配置を見直したいが、誰が何をできるのか分からない」 「スキル情報は集めているものの、配置や育成に活かしきれていない」 「AIによって業務が変わる中で、これから必要な人材と今いる人材のギャップが見えない」 ーーそんな課題はありませんか。 本ウェビナーでは、AIを活用したスキル・業務可視化の方法と、その結果を人材配置・育成に活かす考え方をご紹介します。 社員の経験・目標データからスキルを整理し、業務内容を可視化することで、今後の事業成長に必要なスキル領域や不足人材を把握します。 さらに、AI化を進める領域と人が担うべき領域を切り分け、再配置・リスキリングなどの具体的な施策につなげる方法を、デモや事例を交えて解説します。 「今いる人材をどう活かし、これから必要な人材をどう育てるか」を考えたい方におすすめの内容です。
2026年8月4日(火) - 2026年9月17日(木) / オンライン
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【第1回】2026年8月4日【第2回】2026年8月19日【第3回】2026年9月9日【第4回】2026年9月17日
出典
確認: 2026-07-22