せっかく研修を行っても、「つまらない」「実践に繋がらない」など、学びに否定的な声が聞こえてくることはありませんか？ はたらく人がより自律的に学ぶには何ができるか。 私たちは「学びをもっとおもしろく」をコンセプトに"アソビ×マナビ"が融合した学習デザインが特徴の「まなおも」サービスを提供しています。 本セミナーでは、カードゲームでDXを学ぶ「DXブリッツ」の事例を基に、社員の前向きな学びを促す方法を解説します。 短時間の研修で、「新入社員のDXリテラシーを高めたい」「DX企画のアイデアを気軽に発想・共有できる文化を醸成したい」などの課題をお持ちの人材育成担当の方に必見の内容です。
2026年10月21日(水) 12:00-13:00 / オンライン
公式ページより
「研修を実施しても現場で活かされない」 「受講者の学習意欲が続かない」 「研修内容がマンネリ化し、効果を実感しづらい」 そんな課題を抱える人材育成担当者は少なくありません。 当社が実施した調査では、学習機会を「おもしろかった」と感じた人ほど、「理解しやすかった」「記憶に残った」と評価する割合が高く、さらに「関連する内容を学び続けたい」「仕事で試してみたい」と回答する傾向が見られました。…
2026年10月24日(土) / オンライン
公式ページより
このセミナー・イベントは終了しました。アーカイブ動画をご覧いただけます。
2026年11月10日(火) 14:00-15:00 / オンライン
公式ページより
2026年11月10日（火）14:00～15:00（ルームオープン13:50）
出典
確認: 2026-10-19
